برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمهی پایین کلیک کنید
برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی )
· • • • • • • • °°• سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی در این سیستم اطلاعات پرداخت کنندگان و دریافت کنندگان حقوق و میزان حقوق و مزایای پرداختی و مالیات مرتبط بر آن به شکل فایل الکترونیکی از مودی دریافت و در پایگاه اطلاعاتی سازمان امور مالیاتی ذخیره می گردد › › تسلیم الکترونیکی لیست حقوق کارکنان تسلیم الکترونیکی لیست حقوق کارکنان › › تسلیم الکترونیکی لیست حقوق کارکنان › › به منظور تسهیل در دریافت اطلاعات مالیات بر درآمد حقوق و جلب رضایت مودیان محترم مالیاتی و کاهش هزینه ها و صرفه جویی در زمان، سازمان امور مالیاتی اقدام به طراحی و پیاده سازی سیستم مکانیزه مالیات بر درآمد حقوق نموده است سازمان امور مالیاتی کشور سازمان امور مالیاتی کشور سازمان امور مالیاتی کشور درباره سیستم حقوق و دستمزد ساده با براکت مالیاتی پویا › › سیستمحقوقودرباره سیستم حقوق و دستمزد ساده با براکت مالیاتی پویا › › سیستمحقوقو این پروژه حقوق و دستمزد کارکنان شرکت ماهانهنیمه ماهانه را مدیریت می کند محاسبه حقوق و دستمزد برای مالیات کارکنان بر اساس جدول مالیاتی است اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع › › اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع › › امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع و را آماده دانلود قرار داده ایم آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم سپیدارسیستم › › آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم سپیدارسیستم › › قرارداد کار قرارداد کار کارکنان در سپیدار همکاران سیستم برای ثبت قرارداد جدید اطلاعات استقرار جدید در سپیدار برای ثبت اطلاعات استقرار اطلاعات ماهانه در سپیدار عامل جدید در سپیدار محاسبات تقسیط وام پرسنلی اصلاح مانده مرخصی در حقوق و دستمزد سپیدار قرارداد کار شامل مواردی از اطلاعات کارمندان است که مابین کارمند و کارفرما به صورت رسمی، موقت، پیمانی و یا روزمزد و … تعریف و منعقد میشود در قرارداد شامل تاریخ شروع به کار کارکنان، اطلاعات شخصی کارکنان، محل خدمت، شغل و مبالغ قابل دریافت در قبال کار انجام شده با کارمند بسته میشود قرارداد کار در سپیدار سیستم را به دو نوع استخدام و اصلاح قرارداد میتوان دستهبندی کرد قرارداد جدید برای مواقعی است که سیستم حقوق دستمزد برای اولین بار برای آن کارمند تعریف میکنیم و مورد استفاده قرار میگیرد قرارداد اصلاحی برای مواقعی است که در یک تاریخی در اطلاعات کارمند و مبالغ تعریف شده اصلاح باید انجام بشود مثلاً در ماه اول حقوق پایه طب نکته برای اصلاح قرارداد و یا هر کدام از قسمتهای قرارداد کار، بعد از محاسبه، باید قرارداد جدید باز شود و نوع قرارداد اصلاح شده، انتخاب شود تا از این تاریخ صدور قرارداد به بعد بر حسب تغییرات انجام شده محاسبه حقوق انجام شود استقرار ورود اطلاعات قبل از راه اندازی سیستم حقوق و دستمزد سپیدار میباشد اطلاعات استقرار را زمانی ثبت میکنیم که کارمند از بابت ماههای گذشته مانند کارکرد روزانه، کارکرد عیدی، سنوات گذشته و مانده مرخصی اطلاعات داشته باشد تا برحسب این اطلاعات محاسبه حقوق ماههای بعد انجام شود در سیستم حقوق و دستمزد، اطلاعات استقرار جدید را اجرا کنید کارمند مورد نظر را انتخاب کنید ماه استقرار را مشخص کنید مثلاً جمع روزهای کارکرد، جمع درآمد مشمول مالیات در ماه جاری، جمع مالیات پرداخت شده، سنوات، روزهای عیدی و همچنین مانده مرخصی قبل تاریخ استقرار را وارد کنید برای ثبت اطلاعات روزانه و ماهانه کارکنان، از اطلاعات ماهانه برای این کار استفاده میکنیم برای این کار اطلاعات ماهانه را باز کنید سال و ماه مورد نظر را وارد کنید بعد در این صفحه اطلاعات کارکنان اعم از کارکرد روزانه، مساعده، کارکرد اضافه کاری، کارکرد کسر کار و… را وارد میکنیم نکته در اطلاعات ماهانه فقط عاملهایی که از طبقه کارکرد و ورود دستی باشن برای ایجاد یک عامل حقوقی میتوان از عامل جدید برای اضافه کردن عامل استفاده کرد عامل جدید را از سیستم حقوق دستمزد کلیک کنید عنوان را وارد کنید مثلاً حق آکورد در عامل چهار نوع طبقه موجود است که شامل کارکرد، کسور، مزایا، تعهدات کارفرما که بسته به نوع عامل میتوان برحسب این انتخاب کرد طبقه مزایا به سه نوع قابل تقسیم است قرارداد ثابت، محاسباتی، ورو برای انجام محاسبات حقوق، عیدی، بازخرید مرخصی، سنوات، ذخیره سنوات و ذخیره مرخصی از قسمت محاسبات استفاده میکنیم برای این کار از سیستم حقوق و دستمزد، محاسبات را اجرا و ماه مورد نظر را وارد کنید کارکنان را انتخاب و محاسبه را کلیک کنید سیستم برحسب قرارداد ثبت شده و اطلاعات ماهانه داده شده و فرمولهای تنظیم شده، محاسبه حقوق برای کارمندان را انجام مید تقسیط وام پرسنلی برای قسط بندی وامها دریافتنی پرسنل انجام میشود برای این کار در سیستم حقوق و دستمزد تقسیط وام پرسنلی جدید را اجرا کنید نوع را “وام کارمندی” انتخاب کنید در قسمت “مربوط به” نوع وام جدید مثلاً با عنوان وام کارمندی را ثبت کنید و در این قسمت وارد کنید طرف مقابل کارمند مورد نظر، تاریخ دریافت وام و مبلغ اصل وام را هم وارد کنید و از از فرم ” اصلاح مانده مرخصی” زمانی استفاده میکنیم که به هر دلیلی مانده مرخصی کارمندی اشتباه شده است از این فرم میتوانیم مانده مرخصی کارکنان را اصلاح کرد تا از ماههای بعد طبق این اصلاحات انجام شده محاسبه مانده مرخصی انجام شود برای اصلاح مانده مرخصی کارکنان، مثلاً محاسبه حقوق فروردین ماه که انجام شد و بخواهیم از اردیبهشت طبق مانده مرخصی درست پیش ب آموزش ارسال لیست مالیات حقوق و دستمزد به دارایی در سال › › ارساللیستآموزش ارسال لیست مالیات حقوق و دستمزد به دارایی در سال › › ارساللیست کارفرما باید در زمان مقرر لیست مالیات حقوق را ارسال کند و در غیر این صورت دچار جریمه سنگین مالیاتی می شود برای آموزش لیست مالیات حقوق و نحوه ارسال لیست مالیات حقوق و دستمزد باید وارد سامانه
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
دانلود مستقیم و سریع
